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    2017年3月31日 星期五

    中国人才研究会2018年年会暨中国人才研究40年研讨会在北京隆重召开

    12月11日,中国人才研究会2018年年会暨中国人才研究40年研讨会在北京会议中心隆重举行。

    中国人才研究会会长何宪出席会议并作《总结经验明确方向 推动新时代人才研究事业新发展》的报告。中国人才研究会常务副会长、中国人事科学研究院院长余兴安作会议总结。中国人才研究会常务副秘书长韦智敏作2018年中国人才研究会工作情况报告。中国人才研究会副会长兼秘书长,中国人事科学院党委书记唐志敏主持会议。

    何宪会长作2018年工作报告


    余兴安常务副会长作会议总结


    唐志敏副会长主持会议


    韦智敏常务副秘书长作2018年财务工作报告


    会议选举增补中国科学院人事局副局长唐裕华等12名同志为中国人才研究会第六届理事会理事。

    中国人才研究会一直重视研究工作,在2018年年会上对2017-2018年度优秀成果进行了表彰。

    李克实副会长宣读优秀课题成果通报


    何宪会长、余兴安常务副会长、吴云华副会长给一等奖获得者颁奖并合影


    二等奖获得者合影


    优秀课题成果奖获得者合影


    中国人才研究40年研讨会特邀请中国人才研究会原副会长兼秘书长、研究员,中国人事科学研究院原院长、研究员王通讯,华东师范大学人才发展研究中心名誉主任、教授叶忠海,中国人才研究会原常务副会长兼秘书长,中国人事科学研究院原院长、研究员吴江分别作了“四十年,这样走来”、“中国人才学四十年成就、特色和展望”、“人才体制机制改革四十年的历史经验”主旨发言。

    中国人事科学研究院原院长王通讯研究员发言


    华东师范大学主任叶忠海教授发言


    中国人事科学研究院原院长吴江研究员发言


    会上,中国人才研究会副会长、中国人才研究会国际人才专业委员会会长、西南财经大学发展研究院院长王辉耀,中国人才研究会副会长、北京教育学院副院长、教授钟祖荣,湖南省社会科学人才研究所所长、研究员胡跃福,中国人才研究会副秘书长、西南大学马克思主义理论研究中心副主任、教授周琪,中国人事科学研究院国外人力资源研究室主任、研究员孙锐,四川省南充市技工学校副校长侯建东,方正集团总裁兼CEO谢克海,分别就“深入学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述”、“改革开放四十年与中国国际人才政策创新”、“新时代中国人才创新力开发”、“西方人才理论研究及其启示”、“人才工作研究新趋势”、“中国人才研究文献搜集与整理及《中国人才学史编年(1979-2018)》撰写”、“人性不变——兼谈管理实践的逻辑”作了专题发言。


    西南财经大学发展研究院院长王辉耀发言


    北京教育学院副院长钟祖荣教授发言


    湖南省社会科学人才研究所所长胡跃福发言


    西南大学副主任周琪教授发言


    中国人事科学研究院主任孙锐研究员发言


    四川省南充市技工学校副校长侯建东发言


    方正集团总裁兼CEO谢克海发言


    研讨会安排了一些多年从事人才研究的老专家围绕人才研究40年主题进行了圆桌对话。大家谈了自己40年来对人才研究的感受、体会和今后人才研究事业发展提出了希望。

    余兴安常务副会长在总结中说,“人才研究40年”,是今年年会的最好主题。人才研究,一定要有实用价值、有社会需求,也一定要有人坚持在这个领域做下去,守得住。2019年,要更好地做好学术研究和学术交流工作,推动人才研究事业不断发展。


    圆桌对话会


    中国人才研究会副会长吴云华、吴德贵、孟庆伟分阶段分别主持了主旨发言、专题发言、圆桌对话会,中国人才研究会副会长马抗美、王建新、萧鸣政、李普和中国人才研究会原副会长、中国人才研究会人才学专业委员会会长郑其绪,以及中国人才研究会常务理事、理事,全国部分党政机关、企事业单位、高等院校、中国人才研究会专业委员会等相关单位代表100余人出席了会议。

    会议现场